『一般事業主行動計画策定等届』について神奈川労働局にて承認されました。
■ 計画期間
平成27年4月1日~平成30年3月31日
■ 計画内容
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備の為に下記内容を計画しました。
① 育児休業に関する規定の整備。
② 労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知。
▼ 理究 一般事業主行動計画(PDF) |
『一般事業主行動計画策定等届』について東京労働局にて承認されました。
■ 計画期間
平成28年8月1日~平成31年3月31日
■ 計画内容
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備の為に下記内容を計画しました。
① 育児休業に関する規定の整備。
② 労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知。